退職金は一時金でもらえますか?

退職金の税金は、一時金でもらうほうが断然おトクです。 本書でも説明したように退職金は「一時金」でもらうと、「退職所得控除」という勤続年数に応じた非課税枠があります。 この非課税枠の範囲に収まる退職金であれば税金は1円もかかりません。 非課税枠を超えた部分も、その半分にだけしか税金がかからないので退職金は一時金のほうが税金が安くなるというわけです。 しかも、一時金でもらう退職金には社会保険料もかかりません。 一方、「年金型」で受け取ると、老齢厚生年金などの公的年金収入とあわせて、税金を計算することになります。 年金の税金には、「公的年金等控除額」という非課税枠もありますが、一時金の「退職所得控除」と比べると額は少なめですし、税金負担はどうしても大きくなりがちです。

退職金と年金どっちがお得?

退職金を受け取るときは、税金がかかります。 税金の分類上、まとまった金額を一括で受け取るときは「退職所得」、少しずつ分割して年金形式で受け取っていく場合は「雑所得」とされます。 それぞれ計算方法が違うため、税額に差が生じ、手取り額に影響します。 「どちらがお得か」が気になるポイントだと思いますが、退職所得の計算には「勤続年数」が関係し、雑所得の計算には「他の収入との合計額」や「年齢」が関係します。 そのため、「絶対にこちらがお得！ 」という正解はなく、人によって一時金で受け取るほうがお得な場合もあれば、年金で受け取るほうがお得になる場合もあります。 自分の場合はどんな受け取り方がお得？ 判断する方法

退職金は一時金で受け取るのが一番おトクですか?

退職金の受取方法を、「一時金」か「年金型」かで選べる場合「どう受け取るのが一番おトクか」を知りたいというご相談はとても多いです。 「年金型」の場合、支払いまでの間会社が運用してくれるので、「一時金」よりも利息がつく分退職金が増えるから、と年金型を好む人がいます。 その気持ち、わからなくもありませんが、 退職金の手取りを最大化する第一のポイントは「税金を低く抑えること」 です。 退職金の税金は、一時金でもらうほうが断然おトクです。 以前の連載 で説明したように退職金は「一時金」でもらうと、「退職所得控除」という勤続年数に応じた非課税枠があります。 この非課税枠の範囲に収まる退職金であれば税金は1円もかかりません。

退職金に税金はかかりますか?

この非課税枠の範囲に収まる退職金であれば税金は1円もかかりません。 非課税枠を超えた部分も、その半分にだけしか税金がかからないので退職金は一時金のほうが税金が安くなるというわけです。 しかも、 一時金でもらう退職金には社会保険料もかかりません。 一方、「年金型」で受け取ると、老齢厚生年金などの公的年金収入とあわせて、税金を計算することになります。 年金の税金には、「公的年金等控除額」という非課税枠もありますが、一時金の「退職所得控除」と比べると額は少なめですし、それを超えた部分がそのまま課税所得となるので、税金負担はどうしても大きくなりがちです。